SCEGLIAMO LA PREVENZIONE!
L'iniziativa del Gruppo Riccoboni per lo screening cardiologico
“Scegliamo la prevenzione!” È l’impegno del Gruppo Riccoboni per la salute dei propri dipendenti. Quest’anno Il Gruppo Riccoboni ha aderito alla Giornata Mondiale per il Cuore “Use heart for every heart" che rappresenta l'importanza di perseguire l'uguaglianza nell'accesso alle cure, la salvaguardia dell'ambiente e il benessere personale, contrastando i fattori di rischio cardiovascolari modificabili.
Nelle settimane dal 21 al 25 ottobre e dal 11 al 15 novembre, un Ambulatorio Mobile di AMC Mobility per il Sociale di Castellazzo Bormida (AL), ha raggiunto le sedi e i cantieri principali consentendo di effettuare uno screening cardiologico gratuito al quale si sono sottoposti 150 dipendenti, di cui 39 donne.
Il mezzo sanitario ha avviato la sua attività a Predosa dalla sede della Grassano Spa per poi raggiungere Parma nella sede della Riccoboni Spa, si è poi trasferito nello stabilimento Eni a Ravenna, per poi proseguire verso Ostuni nella sede di Eco. Impresa srl. Successivamente due stabilimenti Eni hanno ospitato lo screening cardiologico quello di Taranto e quello di Pomezia. Il tour si è concluso a Collesalvetti in Provincia di Livorno.
La visita cardiologica “screening” è una procedura che viene effettuata come forma di prevenzione in persone che non siano mai state affette da patologia cardiovascolare (prevenzione primaria) o che abbiano già avuto in passato eventi cardiovascolari (prevenzione secondaria).
Il significato della visita sta, nel primo caso, nell’accertare la situazione clinica cardiovascolare in assenza o presenza di fattori di rischio (ipertensione, diabete mellito, fumo, dislipidemia, familiarità per cardiopatie); nel secondo caso nel valutare le condizioni cliniche di un paziente già affetto da cardiopatia e mettere in atto misure ulteriori di prevenzione di eventuali recidive.
La visita si è sviluppata nella raccolta dei dati anamnestici, elettrocardiogramma, ascoltazione. I dati raccolti contribuiranno alla stesura di conclusioni cliniche che potranno, nel caso sia necessario, portare ad ulteriori accertamenti o a consigli terapeutici.
“Il benessere dei dipendenti in un posto di lavoro è rappresentato anche dalla serenità del proprio stato di salute - dichiara Angelo Riccoboni Presidente e Amministratore Delegato Riccoboni Holding - noi ogni anno consentiamo ai nostri dipendenti di sottoporsi volontariamente a degli screening perché crediamo che la prevenzione consenta di anticipare la diagnosi comportando una prognosi migliore o semplicemente di regolare i propri stili di vita”.
